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Warum wir füreinander wichtig sind (Neundlinger, Klaus)
Warum wir füreinander wichtig sind , Wir leben persönliche Beziehungen, doch verfügen wir nicht über sie. Dies bedeutet, dass wir uns in diesen Beziehungen angreif- und verletzbar machen. Nur so können wir uns auf andere Menschen einlassen und in der Beziehung zu ihnen wachsen. Freundschaft, Liebe, Elternschaft oder Kindsein, aber auch berufliche Beziehungen sind nicht ohne diese Verletzbarkeit denkbar. Der Wert, den Beziehungen für uns haben, wird erfahrbar, wenn wir uns in der Begegnung mit den Anderen öffnen und die Beziehung selbst als offene und gemeinsame Geschichte erleben. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Kartoniert, Autoren: Neundlinger, Klaus, Seitenzahl/Blattzahl: 244, Keyword: Angewandte Philosophie; Coaching; Distanz; Entfremdung; Ethik; Freundschaft; Kulturwissenschaft; Liebe; Moral; Nähe; Persönliche Beziehungen; Philosophie; Praktische Philosophie; Scheler; Sozialkapital; Tausch; Vertrauen; Virtualität; Werte; Wertschätzen; Zugehören, Fachschema: Gesellschaft / Familie, Frau, Sexualität~Sex~Sexualität~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik~Philosophie / Gesellschaft, Politik, Staat, Fachkategorie: Soziale Einstellungen~Sozialpsychologie~Ethik und Moralphilosophie~Soziale und politische Philosophie~Philosophie: Sachbuch, Ratgeber, Warengruppe: HC/Geisteswissenschaften allgemein, Fachkategorie: Sexualität, Partnerschaft und Gesellschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Text & Dialog GbR, Verlag: Text & Dialog GbR, Verlag: Robert Heinen u. Ren Kaufmann, Länge: 213, Breite: 157, Höhe: 20, Gewicht: 406, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.99 € | Versand*: 0 € -
inFO Haftmarker gelb "WICHTIG!" 3x 50 Streifen
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Preis: 2.84 € | Versand*: 5.94 € -
Gravelmann, Reinhold: Jugend online! Soziale Arbeit offline?
Jugend online! Soziale Arbeit offline? , Digitale Medien sind gesellschaftlich hoch relevant und aus der Lebenswelt junger Menschen nicht mehr wegzudenken. Akteure der Sozialen Arbeit sind gefordert, sich mit digitalen Lebenswelten auseinanderzusetzen. Das Buch zeigt auf, wo Chancen und Probleme für junge Menschen, pädagogische Fachkräfte und die Profession Soziale Arbeit liegen. Anhand ausgewählter Arbeitsfelder der Kinder- und Jugendhilfe wird vertiefend verdeutlicht, wie die Soziale Arbeit aufgestellt ist, welche Handlungsbedarfe sich im Kontext digitaler Medien ergeben, aber auch, welche Best-Practice-Ansätze und Unterstützungsangebote es bereits gibt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Rose, Nico: Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online
Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online , Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern. Inhalte: Grundgedanken und Konzepte der Positiven Psychologie Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten Dienende Führung und das "psychologische Einkommen" von Mitarbeitern Positive Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs Arbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen Interviews von und Beiträge mit: Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht) Adam Grant (Professor an der Wharton Business School) Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania) Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor) Christian Lindner (Vorsitzender der FDP) Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt) Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women") Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals) Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland) Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung) Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor) Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures) Arbeitshilfen online: Fragebogen zur Führungsqualität Linksammlung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
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Warum sind flexible Arbeitszeiten wichtig?
Warum sind flexible Arbeitszeiten wichtig?
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Welche Fähigkeiten und Erfahrungen sind für einen erfolgreichen Online-Job besonders wichtig?
Für einen erfolgreichen Online-Job sind gute Kommunikationsfähigkeiten, Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, entscheidend. Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools und Technologien sowie Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media sind ebenfalls von Vorteil. Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sind weitere wichtige Eigenschaften für einen erfolgreichen Online-Job.
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Welche Online-Job-Plattformen würden Sie empfehlen, um flexible Arbeitsmöglichkeiten zu finden?
Ich würde Indeed, Upwork und Fiverr empfehlen, um flexible Arbeitsmöglichkeiten zu finden. Diese Plattformen bieten eine Vielzahl von Jobs in verschiedenen Branchen und ermöglichen es, von zu Hause aus zu arbeiten. Es ist wichtig, die Bewertungen und Erfahrungen anderer Nutzer zu berücksichtigen, um seriöse und vertrauenswürdige Aufträge zu finden.
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Welche Vorteile bietet ein Online-Job im Vergleich zu einem herkömmlichen Bürojob und welche Fähigkeiten sind für die Arbeit im Online-Bereich besonders wichtig?
Ein Online-Job bietet Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem entfallen Pendelzeiten und -kosten. Für die Arbeit im Online-Bereich sind gute Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis besonders wichtig.
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Welche Fähigkeiten und Erfahrungen sind wichtig, um erfolgreich einen Online-Job ausüben zu können?
Wichtige Fähigkeiten sind Selbstmotivation, Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeit. Erfahrungen im Umgang mit digitalen Tools und Technologien sind ebenfalls entscheidend. Zudem ist es hilfreich, über Fachkenntnisse in dem jeweiligen Arbeitsbereich zu verfügen.
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Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sind wichtig, um erfolgreich in einem Online-Job zu arbeiten?
Wichtige Fähigkeiten sind Selbstmotivation, Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeit. Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Tools und Technologien sind ebenfalls entscheidend. Zudem ist es wichtig, über Fachkenntnisse im jeweiligen Arbeitsbereich zu verfügen.
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Welche Berufsfelder bieten flexible Arbeitszeiten und gute Verdienstmöglichkeiten?
Berufsfelder im Bereich der IT und Softwareentwicklung bieten oft flexible Arbeitszeiten und hohe Gehälter. Auch im Bereich des Online-Marketings und der Unternehmensberatung sind flexible Arbeitszeiten und gute Verdienstmöglichkeiten üblich. Selbstständige Tätigkeiten wie freiberufliche Übersetzer oder Berater bieten ebenfalls die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und ein gutes Einkommen zu erzielen.
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Welche Fähigkeiten und Qualifikationen sind besonders wichtig, um erfolgreich einen Online-Job ausüben zu können?
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren. Technisches Verständnis und Fähigkeiten sind unerlässlich, um mit den erforderlichen Tools und Plattformen arbeiten zu können. Selbstmotivation und Disziplin sind wichtig, um produktiv und effizient im Homeoffice zu arbeiten.
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